Több száz fiatal munkavállaló indított keresetet a népszerű gyorsétteremlánc ellen.

Az édesanyjával nem bírtak a három üzlettel: visszaadta az apja egyik boltját Dudás Miklós

A McDonald's dolgozói közül több százan, jelenlegi és volt alkalmazottak is megbíztak egy ügyvédi irodát azzal, hogy képviselje panaszukat, most pedig több mint 700 fiatal dolgozó is csatlakozott a perhez, melyben a népszerű gyorsétteremlánc több mint 450 brit egysége érintett - írja a The Guardian. Az üzletláncot azzal vádolják, hogy diszkriminatív, homofób és az éttermeiben elterjedt gyakorlat a szexuális zaklatás.

A BBC vizsgálata szerint a dolgozók még mindig szexuális és egyéb zaklatásnak vannak kitéve, annak ellenére, hogy a McDonald's korábban ígéretet tett a probléma kezelésére. A cég állítása szerint többször is kérték a BBC-t, hogy ossza meg az esetek részleteit, hogy teljes körű vizsgálatot folytathassanak le, de nem kaptak ilyen adatokat. Tudomásuk szerint az esetek többsége több mint egy évvel ezelőtt történt, de a panaszosok beszámolói szerint a helyzet azóta sem javult.

A munkavállalók tapasztalatai szerint a vezetők homofób megjegyzéseket tettek, amelyek szexuális orientációjukat célba vették, és becsmérlő kifejezésekkel illették őket. Ezen kívül rasszista megnyilvánulások is előfordultak, valamint olyan esetek is, amikor a vezetők illetlenül hozzányúltak a dolgozókhoz.

A zaklatás és diszkrimináció ügyében érkezett panaszok felkeltették a brit Egyenlőségi és Emberi Jogi Bizottság figyelmét. A bizottság tájékoztatása szerint a BBC 2023-as eredeti vizsgálata óta már 300 bejelentett zaklatási esetről kaptak értesítést, ami ékesen mutatja a jelenség komolyságát.

A helytelen viselkedés és zaklatás minden esete elfogadhatatlan, és gyors és alapos kivizsgálást és intézkedést igényel - hangsúlyozta a gyorsétteremlánc a hír nyomán.

A vállalat az Egyesült Királyság legnagyobb magánszektorbeli munkaadói közé tartozik, hiszen több mint 1400 telephelyén összesen 168 ezer munkavállalót foglalkoztat.